Diversity

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多样性在泽维尔

超过7000人打电话到泽维尔家. 我们是第一代学生、退伍军人和有色人种. 我们讲不同的语言,作为天主教徒、穆斯林、犹太人和更多的人进行崇拜. 我们认为自己是LGBTQIA+,男性,女性和非性别认同者. 我们是残疾人,既有可见的,也有不可见的. 我们所有的经验积累起来加强我们的社区和教室. 成为火枪手让我们人人为一. 接受我们的不同使我们走到一起,意味着我们是一体的. 

看看一些项目和办公室的进展, 在泽维尔促进和支持归属感和公平.

Expanding Horizons

谜题的一部分

我们是谁的结构

多样性和包容性中心

多样性与包容中心(CDI)创建了一个多元化的, 包容和公平的校园为所有学生, 尤其是有色人种的学生, LGBTQIA+ students, 第一代大学生和女性. 每年提供超过51个项目和培训.

关于多样性和包容性中心

学生的参与

在Xavier的校园里,有超过15个以身份为基础的俱乐部和组织, 包括LGBTQ联盟, 拉丁裔和黑人学生协会. 这些俱乐部联合了未被充分代表的人口, 具有相似种族背景的学生或具有特定国籍或文化的一群人.

俱乐部和组织

信仰和正义中心

信仰与正义中心(CFJ)加强了校园内不同信仰的个人之间的社区意识. 该中心提供祈祷服务和信仰分享团体, 这里住着一名全职穆斯林牧师, Catholic chaplain, 拉比和新教牧师.

信仰和正义中心

机构多样性和包容性办公室

机构多元化与包容办公室(OIDI)在全校范围内提供领导,促进和支持多元化与包容倡议的发展和成功,推动泽维尔的耶稣会天主教使命.

机构多样性和包容性办公室

国际学生和学者服务

泽维尔有超过150名国际学生. 国际学生和学者服务(ISSS)与教师密切合作, staff, 校园组织和社区团体,以确保国际学生实现他们的学业和个人目标.

国际学生和学者服务

Smooth Transitions

Smooth Transitions是一个竞争激烈的第一年学生暑期前辅导和一年的同伴指导项目,帮助代表性不足的国内学生过渡到大学.


平滑过渡计划

Senegal Trip

Xavier为学生提供以治疗为中心的领导力发展和遗产旅游体验在塞内加尔, West Africa. 该项目的中心是种族和解和愈合,加深学生的愈合能力, 修复和恢复力.


Diasporic灵魂之旅

兄弟会和姐妹会生活

全国泛希腊委员会(NPHC)是历史上的黑希腊组织的管理机构. 在Xavier的NPHC是由Alpha Phi Alpha兄弟会,Inc.Alpha Kappa Alpha姐妹会股份有限公司.Kappa Alpha Psi,兄弟会股份有限公司. Delta Sigma Theta姐妹会公司. 和Sigma Gamma Rho Sorority公司.


希腊的生活细节

一个社区中的独特个体

每个人都有机会通过别人的眼睛看世界,每个人都有机会属于比自己更大的东西.

21% Students of Color
48 学生人数中所代表的国家
15 宗教在学生群体中的比例

在WOX的帮助下,三名学生参加了德克萨斯州的黑人学生运动员峰会

2020年1月, 学生运动员学术支持服务办公室, 与杰出女性协会合作, 派出三名少数族裔学生运动员(两名女性,一名男性)和一名工作人员参加在奥斯汀举行的黑人学生运动员峰会, Texas.